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Encuentra artículos interesantes para mantenerte al día sobre el increíble mundo de la administración de nóminas.
¿Qué es la prima vacacional? La prima vacacional es una cantidad adicional que se paga al empleado para el disfrute de las vacaciones, siendo esta una prestación obligatoria, con el…
La educación financiera es un activo invaluable tanto para los individuos como para las empresas. Fomentar una cultura financiera sólida entre los empleados no solo beneficia a los trabajadores, sino…
En la era digital, donde la tecnología ha permeado prácticamente todos los aspectos de nuestras vidas, uno de los retos más relevantes para las empresas es la gestión de la nómina. Descubre en este artículo sus desafíos e implicaciones más relevantes.
Una empresa depende de sus colaboradores para el éxito de sus operaciones, por lo que la gestión de talento se vuelve fundamental para alcanzar las metas establecidas. Descubre en este artículo 5 claves para conseguirlo.
¿Qué es el riesgo de trabajo? El Riesgo de Trabajo en México se refiere a la probabilidad de que un trabajador sufra algún tipo de accidente o enfermedad relacionada con…
El factor de integración es una cifra que se calcula a partir del monto total de las percepciones de un empleado y sirve para la determinar las cuotas que se…
A pesar de haber finalizado una relación laboral, aún hay derechos que deben cumplirse. Una de estas obligaciones es el pago de utilidades para ex empleados. Descubre en qué casos aplica y cuándo debe pagarse.
El entorno de trabajo da lugar a una gran cantidad de relaciones necesarias para el cumplimiento de las actividades propias del puesto; sin embargo, estas pueden llegar a verse afectadas…
Qué son las cuotas obrero patronales Las cuotas obrero patronales son cantidades fijas que se pagan al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) de manera mensual y bimestral, para solventar…
El fondo de horro es una herramienta financiera que permite a los trabajadores ahorrar una parte de su salario de manera voluntaria y periódica, con el objetivo de contar con recursos adicionales para enfrentar situaciones de emergencia o para alcanzar objetivos de mediano y largo plazo.
El pasado 01 de mayo de 2024 en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicó un Decreto en el subsidio para el empleo, que trajo algunas dudas...
El reparto de utilidades es un beneficio clave para los empleados que se rige por la Ley Federal del Trabajo y es conocido como PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades). La PTU es una forma de retribución que busca reconocer la contribución de los trabajadores al éxito de la empresa, y su cálculo puede ser un proceso complejo para los empleadores.
IntroducciónA continuación abordaremos información sobre cómo calcular horas extra y cómo realizar su pago con base en lo que marca la Ley Federal de Trabajo acerca del pago a los…
El Impuesto sobre la Nómina (ISN) es un impuesto estatal que se cobra en México a los empleadores por la realización de pagos a sus trabajadores. Este impuesto es una contribución que se utiliza para financiar los gastos y programas...
En este artículo aprenderás sobre la definición de PTU, fechas compromiso para los patrones y las instancias que protegen al trabajador en caso de no recibir la prestación.
Según el Reglamento de afiliación, los patrones y las personas físicas o morales que utilizan los servicios de uno o más trabajadores, deben contar con una clave de registro ante…
En los últimos años ha incrementado la importancia de brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de...
¿Qué es el timbrado? El timbrado de nómina (CFDI) es una certificación fiscal digital del pago que se realiza al trabajador. Al emitirlo, el SAT le otorga validez, generando un sello…
En México, existen diversas formas en las que las empresas pueden brindar beneficios a sus empleados, desde vales de despensa, hasta vales de gasolina y uniformes. Sin embargo, muchas veces…
En algunas ocasiones la relación de empleado y la empresa termina por acuerdo mutuo, pero hay casos donde la relación entre el empleado y empleador ya no funciona y la…
Entender las diferencias entre Salario Diario (SD), Salario Diario Integrado (SDI) y Salario Base Cotización (SBC) es fundamental para saber en qué momento debemos utilizar cada concepto al momento de…
La prima de riesgo de trabajo es la tasa sobre la que se paga una cuota más de las que requiere pagar el patrón al IMSS y que se usa…
Como sabemos, el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es un organismo que se encarga de brindar diferentes beneficios en materia de salud a los empleados. Para poder obtener estos servicios,…
Preguntas frecuentes acerca de este blog de administración de nóminas
Es un proceso que siguen las empresas para calcular las percepciones que debe recibir cada trabajador, a la vez que se cumple con las regulaciones fiscales y legales correspondientes, respetando el presupuesto acordado por la compañía.
Nuestros artículos ofrecen definiciones, guías y consejos, para ayudarte a cumplir con las obligaciones de ley ante las diferentes instancias tanto internas como externas en las que se ve involucrada la administración de nóminas.
Así es, puedes escribirnos a contacto@lanomina.com.mx y comentarnos qué tema de administración de nóminas te gustaría que abordáramos en alguna de nuestras próximas entradas.
Aunque por naturaleza es un área que les puede interesar a contadores y trabajadores de recursos humanos, realmente es conveniente que todas las personas conozcamos de administración de nóminas; ya sea emprendedores para gestionar el pago de sus colaboradores, o incluso cualquier empleado para estar al tanto de sus derechos.
¡Así es! Si lo tuyo es la administración de nóminas, estás en el lugar correcto.
Aquí encontrarás eventos, calculadoras e incluso podrás realizar tus preguntas a la comunidad.