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Séptimo día
Séptimo día: Qué es y cómo se aplica en la nómina

El séptimo día es la retribución económica que el patrón está obligado a pagar al trabajador por su jornada de descanso semanal. No constituye un bono de productividad o una prestación superior a la ley; es la contraprestación del descanso obligatorio devengado a lo largo de una jornada ordinaria de seis días de servicios. Descubre más en este artículo.

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