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Encuentra artículos interesantes para mantenerte al día sobre el increíble mundo de la administración de nóminas.
Los trabajadores en México tienen la oportunidad de recibir beneficios adicionales a través de la oferta de vales. Estos vales, dependiendo de su tipo, pueden ser usados para comprar alimentos,…
¿Qué es el timbrado de nómina? El timbrado de nómina es el proceso mediante el cual se genera el comprobante fiscal digital por internet (CFDI) que avala el pago de…
¿Qué son los sistemas de nómina? Los sistemas de nómina son programas digitales que sirven para automarizar y gestionar la nómina de cualquier empresa. Estas herramientas se encargan de calcular…
¿Qué es un CFDI de nómina? El CFDI de nómina es un documento electrónico que funciona a manera de comprobante para certificar el pago de las percepciones de los empleados,…
El cumplimiento de las obligaciones fiscales de la nómina es esencial para cualquier empresa. No hacerlo puede tener consecuencias graves que van más allá de sanciones económicas. En este artículo,…
¿Qué son las prestaciones laborales? Las prestaciones laborales son los beneficios y ventajas que las compañías proporcionan a sus empleados como parte de sus condiciones de trabajo. Estas surgen de…
¿Qué es la prima vacacional? La prima vacacional es una cantidad adicional que se paga al empleado para el disfrute de las vacaciones, siendo esta una prestación obligatoria, con el…
La educación financiera es un activo invaluable tanto para los individuos como para las empresas. Fomentar una cultura financiera sólida entre los empleados no solo beneficia a los trabajadores, sino…
En la era digital, donde la tecnología ha permeado prácticamente todos los aspectos de nuestras vidas, uno de los retos más relevantes para las empresas es la gestión de la nómina. Descubre en este artículo sus desafíos e implicaciones más relevantes.
Una empresa depende de sus colaboradores para el éxito de sus operaciones, por lo que la gestión de talento se vuelve fundamental para alcanzar las metas establecidas. Descubre en este artículo 5 claves para conseguirlo.
¿Qué es el riesgo de trabajo? El Riesgo de Trabajo en México se refiere a la probabilidad de que un trabajador sufra algún tipo de accidente o enfermedad relacionada con…
El factor de integración es una cifra que se calcula a partir del monto total de las percepciones de un empleado y sirve para la determinar las cuotas que se…
A pesar de haber finalizado una relación laboral, aún hay derechos que deben cumplirse. Una de estas obligaciones es el pago de utilidades para ex empleados. Descubre en qué casos aplica y cuándo debe pagarse.
El entorno de trabajo da lugar a una gran cantidad de relaciones necesarias para el cumplimiento de las actividades propias del puesto; sin embargo, estas pueden llegar a verse afectadas…
Qué son las cuotas obrero patronales Las cuotas obrero patronales son cantidades fijas que se pagan al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) de manera mensual y bimestral, para solventar…
El fondo de horro es una herramienta financiera que permite a los trabajadores ahorrar una parte de su salario de manera voluntaria y periódica, con el objetivo de contar con recursos adicionales para enfrentar situaciones de emergencia o para alcanzar objetivos de mediano y largo plazo.
El pasado 01 de mayo de 2024 en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicó un Decreto en el subsidio para el empleo, que trajo algunas dudas...
El reparto de utilidades es un beneficio clave para los empleados que se rige por la Ley Federal del Trabajo y es conocido como PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades). La PTU es una forma de retribución que busca reconocer la contribución de los trabajadores al éxito de la empresa, y su cálculo puede ser un proceso complejo para los empleadores.
IntroducciónA continuación abordaremos información sobre cómo calcular horas extra y cómo realizar su pago con base en lo que marca la Ley Federal de Trabajo acerca del pago a los…
El Impuesto sobre la Nómina (ISN) es un impuesto estatal que se cobra en México a los empleadores por la realización de pagos a sus trabajadores. Este impuesto es una contribución que se utiliza para financiar los gastos y programas...
En este artículo aprenderás sobre la definición de PTU, fechas compromiso para los patrones y las instancias que protegen al trabajador en caso de no recibir la prestación.
Según el Reglamento de afiliación, los patrones y las personas físicas o morales que utilizan los servicios de uno o más trabajadores, deben contar con una clave de registro ante…
En los últimos años ha incrementado la importancia de brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de...
¿Qué es el timbrado? El timbrado de nómina (CFDI) es una certificación fiscal digital del pago que se realiza al trabajador. Al emitirlo, el SAT le otorga validez, generando un sello…
En México, existen diversas formas en las que las empresas pueden brindar beneficios a sus empleados, desde vales de despensa, hasta vales de gasolina y uniformes. Sin embargo, muchas veces…
En algunas ocasiones la relación de empleado y la empresa termina por acuerdo mutuo, pero hay casos donde la relación entre el empleado y empleador ya no funciona y la…
Si eres nuevo en el mundo de la administración de nóminas, entender las diferencias entre Salario Diario (SD), Salario Diario Integrado (SDI) y Salario Base Cotización (SBC) puede parecer algo…
La prima de riesgo de trabajo es la tasa sobre la que se paga una cuota más de las que requiere pagar el patrón al IMSS y que se usa…
Como sabemos, el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es un organismo que se encarga de brindar diferentes beneficios en materia de salud a los empleados. Para poder obtener estos servicios,…
La declaración anual consiste en presentar el detalle de cada una de las percepciones gravadas, exentas y resultado del cálculo de impuestos de cada empleado que recibió algún ingreso durante…
Introducción La Ley Federal del trabajo establece prestaciones mínimas de Ley obligatorias, y dentro de esas prestaciones se encuentra el aguinaldo. A continuación veremos qué es el aguinaldo, cuándo debe…
Preguntas frecuentes acerca de este blog de administración de nóminas
Es un proceso que siguen las empresas para calcular las percepciones que debe recibir cada trabajador, a la vez que se cumple con las regulaciones fiscales y legales correspondientes, respetando el presupuesto acordado por la compañía.
Nuestros artículos ofrecen definiciones, guías y consejos, para ayudarte a cumplir con las obligaciones de ley ante las diferentes instancias tanto internas como externas en las que se ve involucrada la administración de nóminas.
Así es, puedes escribirnos a contacto@lanomina.com.mx y comentarnos qué tema de administración de nóminas te gustaría que abordáramos en alguna de nuestras próximas entradas.
Aunque por naturaleza es un área que les puede interesar a contadores y trabajadores de recursos humanos, realmente es conveniente que todas las personas conozcamos de administración de nóminas; ya sea emprendedores para gestionar el pago de sus colaboradores, o incluso cualquier empleado para estar al tanto de sus derechos.
¡Así es! Si lo tuyo es la administración de nóminas, estás en el lugar correcto.
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