Auditoría de nómina: beneficios y cómo llevarla a cabo

Auditoría de nómina

¿Qué es una auditoría de nómina?

¿Por qué hacer una auditoría de nómina?

Beneficios de una auditoría de nómina

  • Evitar sanciones para la compañía.
  • Favorecer la correcta toma de decisiones gracias al orden en la información.
  • Aumentar la confianza de los accionistas, bancos o entidades financieras
  • Propiciar el acceso óptimo al mercado financiero, capitales o bolsa de valores

Pasos para realizarla

  • Se nombra un auditor de acuerdo con el proceso que se vaya a evaluar, se opta por una persona interna o externa.
  • Este desarrolla el programa de auditoría.
  • Realiza un cuestionario que utiliza como guía para saber si la empresa cumple de manera satisfactoria el proceso a auditar.
  • Se genera la evidencia de auditoría.
  • Se lleva a cabo la formación de opinión y emisión de los hallazgos.

Conclusión

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