Buenas tardes
¿Cómo calculo el finiquito de un empleado que laboró 2 veces por semana, por jornada de 8 horas corridas, durante 5 meses?
Muchísimas gracias
1 Respuesta
No me ha tocado un caso así pero se me ocurre lo siguiente:
Con la facilidad que nos da el IDSE podemos dar de alta y baja esos dos días a la semana y así ahorrase la empresa un pago mayor de C.O.P. y R.C.V. e Infonavit, ahora lo manejaría por obra y tiempo determinado, que serían los 8 días mensuales y así cada mes le finiquitaría su parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima.
Ya que la jornada reducida prácticamente ha desaparecido, ya que no podrá cotizar con menos de 1 salario mínimo diario, ya que por ejemplo si ganara 300 pesos al día serían 2,400 bimestrales, divididos entre 61 días tendría que estar en jornada reducida $39.34, pero esto no es posible ya que es menos de un salario mínimo.
Ahora, lo mas justo para la empresa y para el trabajador es que el empleado cotice con 300*1.0452 = 313.56 por 8 días mensuales y el patrón pague solo los días trabajados.
En fin, es solo una opinión que podría yo poner en practica. SALUDOS