Buen día compañeros de La Nómina:
El día de hoy los molesto para ver quién me puede apoyar con lo siguiente.
Un colaborador de recién ingreso a la empresa en la cual laboro requiere o pretende hacer un ajuste al factor de descuento de su crédito INFONAVIT, puesto que en el empleo anterior contaba con percepciones mayores y su factor era mayor.
Alguien me podría apoyar con los términos y condiciones para poder realizar este procedimiento de reajuste a su factor de INFONAVIT?
Saludos.
5 Respuesta
Copio y pego:
Disminución de salarios
Si tienes empleo, pero enfrentas una reducción de tu salario, es posible alargar el plazo del crédito para disminuir los pagos mensuales y que estos no sean mayores al 35% de lo que ganes.
Si tu crédito está al corriente y no tienes mensualidades pendientes de pago, el Infonavit te ofrece este apoyo hasta por 12 meses. Transcurrido este periodo o antes, si tu salario se incrementa, tu patrón reiniciará los descuentos que se habían establecido en el contrato de crédito.
Si te interesa, debes dirigirte al área de Cartera de la delegación del Infonavit de la entidad en la que obtuviste tu crédito. Debes llevar:
- Tu Número de Seguridad Social (NSS) o tu número de crédito (solo el dato).
- Copia de una identificación oficial (credencial para votar expedida por el INE, pasaporte vigente, cartilla del servicio militar o cédula profesional).
- Comprobante de domicilio.
Si estás de acuerdo, deberás firmar un convenio de reestructura en la delegación del Infonavit y recibir una copia.
Este beneficio no aplica si
- Tienes una reestructura vigente.
- Tienes pagos pendientes.
- Estás en proceso de demanda judicial.
Saludos!