Ley Federal del Trabajo archivos - La Nómina https://lanomina.com.mx/category/ley-federal-del-trabajo/ La comunidad de profesionales en nómina más grande de México Tue, 16 Jun 2026 18:21:15 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://lanomina.com.mx/wp-content/uploads/2020/10/cropped-Favicon-1-32x32.png Ley Federal del Trabajo archivos - La Nómina https://lanomina.com.mx/category/ley-federal-del-trabajo/ 32 32 Séptimo día: Qué es y cómo se aplica en la nómina https://lanomina.com.mx/septimo-dia/ https://lanomina.com.mx/septimo-dia/#respond Tue, 16 Jun 2026 18:00:23 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=5847 El séptimo día es la retribución económica que el patrón está obligado a pagar al trabajador por su jornada de descanso semanal. No constituye un bono de productividad o una prestación superior a la ley; es la contraprestación del descanso obligatorio devengado a lo largo de una jornada ordinaria de seis días de servicios. Descubre más en este artículo.

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]]> https://lanomina.com.mx/septimo-dia/feed/ 0 Jornada laboral de 40 horas: Todo lo que necesitas saber https://lanomina.com.mx/jornada-laboral-de-40-horas/ Tue, 23 Dec 2025 17:58:45 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=5730 La Jornada laboral de 40 horas es una iniciativa de reforma legal que pretende reducir la duración estándar de la semana laboral en México de 48 a 40 horas. Su implementación será aplicada gradualmente...

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]]> Ley de Propinas 2025: Impacto en la industria de servicios https://lanomina.com.mx/ley-de-propinas/ Tue, 09 Sep 2025 17:38:16 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=5047 ¿Qué es la Ley de Propinas 2025? La Ley de Propinas 2025 en México se perfila como un cambio significativo en la regulación del sector de servicios. Esta ley esSigue leyendo

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]]> REPSE: qué es y quiénes lo necesitan https://lanomina.com.mx/repse/ Tue, 15 Jul 2025 17:56:13 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=5003 REPSE es el acrónimo de Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas, un requisito para garantizar la transparencia y legalidad en la contratación de servicios especializados.

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]]> Ley Silla en México: todo lo que necesitas saber https://lanomina.com.mx/ley-silla/ Tue, 17 Jun 2025 16:18:10 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=4979 Ley Silla: un beneficio necesario La Ley Silla es una normativa laboral en México que busca mejorar las condiciones de trabajo para los empleados, particularmente aquellos que realizan labores deSigue leyendo

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]]> Gestión de vacaciones: definición y puntos clave https://lanomina.com.mx/gestion-de-vacaciones/ Tue, 22 Apr 2025 18:00:21 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=4930 ¿Qué es la gestión de vacaciones? La gestión de vacaciones es el conjunto de procedimientos y políticas que una empresa implementa para gestionar el tiempo libre remunerado de sus empleados.Sigue leyendo

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]]> Prima dominical: qué es y cómo se calcula https://lanomina.com.mx/prima-dominical/ Fri, 27 Dec 2024 19:32:37 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=4787 ¿Qué es la prima dominical? La prima dominical es un monto extra que se paga sobre el salario base como remuneración por trabajar los domingos, un día que normalmente seSigue leyendo

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]]> Auditoría de nómina: beneficios y cómo llevarla a cabo https://lanomina.com.mx/auditoria-de-nomina/ Tue, 26 Nov 2024 17:01:21 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=4750 ¿Qué es una auditoría de nómina? Una auditoría es una evaluación formal y estructurada del cumplimiento de requisitos u objetivos de un proceso dentro de una organización, ya sea enSigue leyendo

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]]> Prima Vacacional: Qué es y cómo se calcula https://lanomina.com.mx/prima-vacacional/ Tue, 10 Sep 2024 17:58:45 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=4599 ¿Qué es la prima vacacional? La prima vacacional es una cantidad adicional que se paga al empleado para el disfrute de las vacaciones, siendo esta una prestación obligatoria, con elSigue leyendo

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]]> Riesgo de trabajo: definición, tipos e impacto en las cuotas IMSS https://lanomina.com.mx/riesgo-de-trabajo/ Tue, 16 Jul 2024 01:57:02 +0000 https://lanomina.com.mx/?p=4484 ¿Qué es el riesgo de trabajo? El Riesgo de Trabajo en México se refiere a la probabilidad de que un trabajador sufra algún tipo de accidente o enfermedad relacionada conSigue leyendo

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