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SUMMARY:Diseño de descripción de puestos para RRHH
DESCRIPTION:Taller \nCreado por: MJG Consultores \nLas descripciones de puestos son la radiografía de un puesto de trabajo que ocupará una persona que cumpla con las competencias y valores que esa organización necesita. \nEl conjunto de descripciones de puestos hace al organigrama de la organización generando un orden y múltiples beneficios para quienes deben ocupar un puesto de trabajo\, como para quienes deben vincular a ésta descripción con los otros procesos de RRHH (Selección\, Compensaciones\, entre otros.) \nEn esta edición trabajaremos en la creación de descripciones de puestos basado en competencias y alienada al sistema de valuación por puntos. \nEl taller es ideal para todas aquellas organizaciones y profesionales de RRHH que desean armar una descripción de puesto a fin a los procesos del área.
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SUMMARY:La experiencia de empleado como herramienta de gestión del cambio Tipo: Webinar
DESCRIPTION:Webinar \nCreado por: IE Exponential Learning \nTodas las empresas buscan que la experiencia del cliente\, con sus servicios y productos\, sea memorable\, significativa y atractivas. En general\, que aporte un valor añadido tanto para la organización\, como también para la persona. Para lograrlo\, incorporan cambios en lo que ofrecen (productos\, servicios\, conocimiento)\, en lo que hacen (para hacerlo más fácil\, para cumplir con sus promesas); o bien\, cambios para mejorar “el sentir” (cómo me hacen sentir\, la forma en que me tratan\, etc.). \nEn el campo de la Experiencia del empleado\, ¿Qué podemos cambiar? ¿Cuáles son las claves para que nos ayude a gestionar el talento de nuestra empresa? \nEn el marco de nuestro HiOP (High Impact Online Program) Gestión de Talento en la Era Digital te invitamos a participar en una videoconferencia en donde responderemos a estas y otras interrogantes en materia de experiencia del empleado para generar impacto. \n 
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