BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//La Nómina - ECPv6.15.12.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:La Nómina
X-ORIGINAL-URL:https://lanomina.com.mx
X-WR-CALDESC:Eventos para La Nómina
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:America/Monterrey
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0600
TZOFFSETTO:-0600
TZNAME:CST
DTSTART:20230101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Monterrey:20240718T150000
DTEND;TZID=America/Monterrey:20240718T190000
DTSTAMP:20260403T141106
CREATED:20240712T170920Z
LAST-MODIFIED:20240712T175719Z
UID:4474-1721314800-1721329200@lanomina.com.mx
SUMMARY:Obligaciones de las Empresas REPSE
DESCRIPTION:Evento en línea\, organizado por el ICPNL. \nEl objetivo de este curso es que los participantes conozcan las obligaciones fiscales\, laborales y de seguridad social que tienen estos contratistas para así evitar sanciones por parte de la STPS\, del SAT\, del IMSS\, del INFONAVIT y del gobierno del estado de Nuevo León. \nTemario: \nObligaciones en materia de REPSE.\nObligaciones en materia de ICSOE.\nObligaciones en materia de SISUB.\nObligaciones en materia de impuesto sobre nóminas: retención del 3% o presentación del aviso de facilidades administrativas. Obligación de presentar avisos de Ley Antilavado.\nAnálisis de los criterios de la Suprema Corte en relación a la reforma outsourcing 2021.\nReformas en materia de PTU:\n– Criterio del IMSS que pretende gravar la PTU pagada a destiempo o en exceso.\n– Amparos de los sindicatos vs el tope a la PTU.
URL:https://lanomina.com.mx/event/obligaciones-de-las-empresas-repse/
END:VEVENT
END:VCALENDAR